Analista de Operações Sênior

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Realizar a gestão dos sistemas de utilidades do shopping (água, energia, ar-condicionado, etc.);
• Gerir a documentação técnica e operacional do shopping, assegurando organização, atualização e conformidade com normas regulatórias;
• Garantir a elaboração, execução e acompanhamento do planejamento anual de manutenção preventiva e corretiva;
• Assegurar o cumprimento dos prazos e a gestão eficiente do Capex (investimentos), acompanhando o andamento dos projetos e seus respectivos orçamentos;
• Acompanhar a atuação da equipe terceirizada de manutenção, garantindo o alinhamento técnico, a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos contratos e SLA’s acordados;
• Administrar o orçamento de despesas relacionadas à manutenção, por meio do controle de custos, negociações de compras e planejamento de estoques de materiais;
• Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas.

• Formação superior completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com CAPEX, obras ou operações em shopping centers;
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado;
• Desejável conhecimento em AutoCAD, SAP e ferramentas de gestão de manutenção ou projetos;
• Noções de análise de dados;
• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio Academia;
• Day Off Aniversário;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• PLR.

Local de trabalho: Parque Dom Pedro - Campinas SP

Escala de trabalho: 5x2

Modelo de trabalho: Presencial

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.