Pular para o conteúdo principal

Analista de Gestão de Sócios Junior (Temporário)

Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  •  Realização de análise e atualização de relatórios;
  • Controle e envio de relatórios aos sócios;
  • Fornecimento de informações e relatórios no portal de sócios conforme calendário divulgado;
  • Desenvolvimento e melhorias dos processos da área;
  • Realizar a crítica das informações antes de realizar o envio;
  • Realizar envio de relatórios de Parceiros helloo;
  • Ajudar nas demais rotinas do setor.

Requisitos e qualificações

  • Formação preferencialmente em Ciências Contábeis ou Economia ou Administração;
  • Excel Avançado;
  • Capacidade analítica e senso crítico;
  • Boa comunicação e senso de urgência;
  • Ser proativo e aberto a mudanças;
  • Ser colaborativo e ter espírito de equipe;
  • Necessário possuir conhecimento em relatórios contábeis e financeiros como balancete, DRE, balanço, NOI Caixa e etc; 
  • Diferencial: Conhecimento em SAP e experiência em shopping centers.

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;

Local de trabalho: Tijuca - Rio de Janeiro.

Escala: 9h às 18h (segunda a sexta).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Flexível
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.