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Candidaturas encerradas

Assistente de Marketing

Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento das atividades de marketing relacionadas a campanhas e eventos;
  • Realização de cobertura e relatórios dos eventos e ações do calendário de marketing;
  • Apoio na pré-produção, produção e pós-produção de eventos, bem como na legalização de campanhas;
  • Suporte nas demandas de comunicação offline e online;
  • Acompanhamento e execução do plano de ações ESG, com foco nas frentes socioambientais e de relacionamento com a comunidade;
  • Contato e negociação com fornecedores;
  • Acompanhamento do fluxo de pagamento dos fornecedores das ações e eventos;
  • Busca e manutenção de relacionamento com parceiros para a execução de eventos/ações;
  • Preparação de relatórios e acompanhamento dos KPIs do setor.

Requisitos e qualificações

  • Cursando ou formado em áreas como: Marketing, Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Administração ou Jornalismo;
  • Desejável experiência em produção de eventos;
  • Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint, Photoshop e/ou outros programas de edição;
  • Perfil proativo, com boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal, espírito de equipe e senso de urgência.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

•         Vale Alimentação;

•         Vale Transporte/Estacionamento;

•         Plano de Saúde;

•         Plano Odontológico;

•         Seguro de vida;

•         Wellub (Plataforma de incentivo a prática de atividade física)

•         Galena; (Plataforma de incentivo graduação, pós-graduação, idiomas, cursos rápidos e muito mais)

•         Day Off (Folga extra aniversário);

•         Acolhe (serviço de apoio psicossocial);

•         Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Flexível
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.