Pular para o conteúdo principal

Analista de Performance Comercial Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.​

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.​

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.​

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.​

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar fechamento de indicadores de venda;
  • Validar a coleta de vendas diárias;
  • Garantir a assertividade da coleta digital de vendas;
  • Apoiar na construção do material e apresentação do Comitê de Performance;
  • Ajudar e validar a realização da auditoria fiscal dos lojistas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em administração, economia, engenharia de produção ou áreas correlatas;
  • Pacote office avançado;
  • Perfil analítico, comunicativo e organizado;
  • Bom relacionamento interpessoal, ter sentimento de dono.
  • Desejável conhecimentos em Power BI e VBA;
  • Experiência com gestão de equipe será um diferencial.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

 

  • Vale refeição/alimentação;
  • Vale transporte/estacionamento;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Day off Aniversário;
  • Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
  • Saber online (plataforma interna de aprendizagem).

Local de Trabalho: Parque Dom Pedro - Campinas SP

Modelo de Trabalho: Presencial

Escala: 5x2 - segunda a sexta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.



?