Pessoa Encarregada de Auditoria

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.​

​

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.​

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.​

​

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.​

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.​

• Elaborar os estudos de vendas e performance de períodos sazonais;
• Fazer acompanhamento diário de vendas lançadas comparando com as vendas declaradas pelos lojistas;
• Auxiliar no atendimento de lojistas com dúvidas sobre o setor de auditoria;
• Realizar recrutamento e seleção de estagiários para o setor de auditoria e controlar a folha de pagamento.

• Necessário ensino superior cursando ou completo em administração, gestão, contabilidade, engenharia de produção ou economia.
• Será um diferencial estar cursando pós-graduação em áreas correlacionadas com gestão de shopping centers e ter experiências anteriores com o setor de auditoria de vendas.

1. Bônus: ** O target bônus está em processo de revisão e será divulgado na política da nova cia;
2. Formato de Trabalho Presencial;
3. Plano de Saúde: Plano de Saúde SUL AMÉRICA SAÚDE com coparticipação de até R$ 200,00 para consultas e exames simples, extensível a cônjuge e filhos (até 24 anos), de acordo com a política vigente;
4. Plano Odontológico: Odontoprev - extensível a cônjuge e filhos, com participação integral da empresa;
5. Seguro de Vida: Seguro de Vida em grupo, com participação integral da empresa;
6. Vale-Refeição: Valor diário de R$ 32,00 (trinta e dois reais), com desconto em folha de 20% (vinte por cento) do benefício concedido no mês;
7. Vale-Transporte: Para optantes do vale-transporte, a legislação vigente autoriza ao empregador efetuar desconto em folha de até 6% (seis por cento) do salário base do empregado, limitado ao valor do benefício concedido;
8. Gympass: Benefício corporativo que promove qualidade de vida, bem-estar e saúde através da atividade física, tendo a possibilidade de escolha em um dos 5 planos com custo do profissional de acordo com plano escolhido. 

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.