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Analista de Recebíveis Pleno

Descrição da vaga

Local de Trabalho: SÃO BERNARDO PLAZA SHOPPING 
Escala:
Gestor da vaga: GEOVANA DE MORAES MELO
Pessoa Recrutadora: MAURIENE GONCALVES MOURA NESPOLO
Nosso processo de Recrutamento Interno tem o objetivo de dar oportunidades e promover o desenvolvimento da carreira de nossas pessoas colaboradoras. Acreditamos que o reconhecimento é a melhor forma de desenvolver pessoas e construir, juntos, o nosso futuro.
Saiba mais sobre a oportunidade e elegibilidade:

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o mapeamento, acompanhamento e cobrança de saldos em aberto junto aos lojistas; 
  • Atuar na recuperação de crédito, propondo estratégias de negociação e regularização de débitos; 
  • Conduzir interface constante com lojistas para alinhamento de pendências financeiras; 
  • Participar de reuniões mensais com o jurídico para análise e tomada de decisão sobre ações judiciais relacionadas à inadimplência; 
  • Elaborar e manter controles, relatórios e planilhas gerenciais para reporte à companhia; 
  • Preparar e apresentar resultados mensais de inadimplência, com análises e indicadores de performance; 
  • Apoiar na construção de melhorias de processos e rotinas da área de Recebíveis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Direito, Comunicação ou áreas correlatas; 
  • Conhecimento avançado em Pacote Office, com foco em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e análises de dados); 
  • Experiência prévia em contas a receber, cobrança ou áreas financeiras

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico Sulmérica
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • Wellz
  • Day Off Aniversário;
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus anual.


Local de Trabalho: Shopping São Bernardo Plaza

Escala: 5x2 se segunda à sexta-feira


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Flexível
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.