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Analista Comercial/Financeiro Pleno

Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e cumprir o orçamento comercial através de ferramentas de controle do NOI; 

• Elaborar apresentações de comitê de inadimplência, desconto e garantias financeiras; 
• Elaborar e apresentar em reuniões os estudos dos indicadores de inadimplência, desconto e garantias financeiras;
• Realizar auditoria contratual de faturamento;
• Analisar e controlar as Garantias Financeiras;
• Abrir e controlar chamados via sistema, garantindo fechamento mensal de resultados;
• Realizar atendimento e reuniões com os lojistas com foco em recuperação de receita; Realizar reunião com jurídico com foco no planejamento de recuperação receitas de ativos e inativos;
• Controlar e analisar ajuizamentos pelo Siscob e Serasa;
• Elaborar confissões de divisa junto ao Jurídico;
• Analisar e gerir régua de despejo e execuções;
• Solicitar e controlar notificações extrajudiciais.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Superior completo em (Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas)
  • Pacote Office avançado, com foco em Excel;
  • PowerBi Intermediário;
  • Desejável conhecimento prévio de análise de contratos; 
  • Desejável conhecimento em SAP.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub;
  • TotalPass;
  • Bônus anual;
  • Day Off Aniversário;
  • Wellz (serviço de apoio psicossocial);
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem)
Escala: 5x2 segunda a sexta
Horário: 09 as 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Flexível
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.