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Analista de Comunicação Comercial Sênior

Descrição da vaga

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento do ferramental de vendas para Shoppings e Helloo (apresentações, vídeos, HTMLs, etc.);
  • Evolução contínua do ferramental e copywriting para aumento da efetividade da comercialização dos shoppings e Helloo;
  • Gestão da biblioteca de ativos de comunicação comercial (templates, apresentações, vídeos, etc.);
  • Desenvolvimento de mockups com aplicação de marca para negociações estratégicas;
  • Desenvolvimento da comunicação de anunciantes para campanhas de Retail Media;
  • Interface com equipe de Produto Helloo para fornecimento de materiais, cases e biblioteca de comunicações/elementos de Monetização;
  • Conteúdos de comunicação interna para engajamento e capacitação de stakeholders;
  • Interface com time de comunicação ALLOS.

Requisitos e qualificações

  • Forte capacidade de comunicação e síntese;
  • Conhecimento de frameworks de copywriting e persuasão;
  • Excelente habilidade de storytelling com foco em vendas;
  • Conforto com dados: sabe interpretar, selecionar e usar números como argumento de venda;
  • Experiência interagindo com tomadores de decisão em empresas (gerentes, diretores e níveis executivos), além de times comerciais;
  • Alta capacidade de organização.

Diferenciais 

  • Experiência em veículos de publicidade e/ou empresas nativas digitais em posições ligadas ao time de vendas;
  • Domínio de ferramentas de IA aplicadas à criação de conteúdo;
  • Vivência com times comerciais B2B.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩

  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Day Off Aniversário;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Wellz (programa corporativo de saúde mental);
  • Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
  • Bônus anual.

Local de Trabalho: Vila Olímpia 

Escala: 5x2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Etapa Flexível
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.