Analista de Operações I - Manutenção

Local de Trabalho: CAXIAS SHOPPING 

Escala:

Gestor da vaga: GABRIELA MANHAES DE SOUZA

Pessoa Recrutadora: LUANA Carvalho

Nosso processo de Recrutamento Interno tem o objetivo de dar oportunidades e promover o desenvolvimento da carreira de nossas pessoas colaboradoras. Acreditamos que o reconhecimento é a melhor forma de desenvolver pessoas e construir, juntos, o nosso futuro.

Saiba mais sobre a oportunidade e elegibilidade:

• Acompanhar e controlar projetos de CAPEX em shopping (obras, reformas, melhorias);
• Elaborar cronogramas e relatórios de andamento dos projetos;
• Apoiar na fiscalização de obras e na interface com fornecedores;
• Garantir cumprimento de prazos, orçamentos e padrões técnicos;
• Trabalhar em conjunto com equipes internas (engenharia, manutenção, financeiro).

• Formação Superior em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica, Arquitetura e áreas correlatas;
• Experiência com CAPEX, obras ou operações de shopping;
• Excel avançado; desejável conhecimento em AutoCAD, SAP e ferramentas de gestão;
• Foco em processos, organização, análise e comunicação.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.