AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Ser responsável com a gestão dos estagiários de auditoria (auditores) e do auditor líder com, rodízio de lojas a serem auditadas, ronda no mall, controle de frequência, escala de folga e rendimento, abertura de conta corrente, desenvolvimento das suas atividades e seu nível de criticidade conforme o grau de trabalho em cada loja, treinamento e capacitação;
• Fazer atendimento aos lojistas sanando dúvidas sobre o informativo de vendas, auditoria de fechamento, auditoria fiscal e apuração de dados presenciais, além do controle de possíveis sonegadores, explicação de métodos e processos para novos lojistas e controle do aluguel variável;
• Auxiliar no controle de cobrança de lojistas inadimplentes com prorrogação de boletos, inserção no SERASA, envio de cartas conforme régua de cobrança e controle de informações e indicadores por planilha;
• Irá manusear o sistema do Studio VS e o Intranetmall para copilar e cadastrar dados cadastrais e de vendas dos lojistas;
• Elaborar estudos de vendas e analisar dados quantitativos e qualitativos das lojas em prol de entendimento sobre performance.

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário, com ênfase no conhecimento de Outlook, Excel e Power Point;
• Habilidade analítica, numérica, facilidade com gestão de pessoas, de trabalhar sobre pressão de prazos, adaptável e trabalho em equipe;
• Ser um profissional bem organizado e com foco no pilar de processos, criando e/ou mantendo a rotina mensal das áreas bem executados;
• Ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;
• Se identificar com a rotina frenética do mercado de Shopping Center.

O Que Temos Para Você 🤩 (CLT)

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Day Off Aniversário;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);

Local de Trabalho: Passeio Shopping

Escala: 5X2 - Terça-feira à sexta: 11:20h às 20:20h sábado de 09:20h às 18:20h.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.