Analista de Growth - Júnior

Local de Trabalho: ESCRITÓRIO - LEBLON / SÃO PAULO

Escala: 5x2

Gestor da vaga: ANA LUISA ALFERES ROMERO

Pessoa Recrutadora: JOAO MATEUS CANDIDO

Nosso processo de Recrutamento Interno tem o objetivo de dar oportunidades e promover o desenvolvimento da carreira de nossas pessoas colaboradoras. Acreditamos que o reconhecimento é a melhor forma de desenvolver pessoas e construir, juntos, o nosso futuro.

Saiba mais sobre a oportunidade e elegibilidade:

• Ponto focal de Growth na vertical de Engajamento do Consumidor para determinado grupo de shoppings;
• Responsável pela execução e mensuração das ações de growth planejadas com objetivo de aumento do engajamento e recorrência;
• Alinhamento com Comunicação, Benefícios e operação CRM para viabilizar as ações;
• Responsável por garantir processo de documentação dos resultados das ações realizadas em growth e shoppings;
• Apoia na construção do planejamento das ações, desdobrando com base nos aprendizados e referencias as métricas previstas;
• Operacionaliza fluxo de pagamentos de todos os clusters junto ao financeiro.

• Ensino Superior Completo em: Marketing, Administração ou áreas correlatas;
• Excel Intermediário/Avançado; Power BI Intermediário;
• Conhecimento em visualização Data Bricks.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Wellz (programa corporativo de saúde mental);
• Day Off Aniversário;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus anual.

Local de trabalho: Escritório Corporativo RJ ou SP

Escala: 5x2

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.