Analista de Performance de Marketing Pleno

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Somos uma área estratégica responsável por transformar dados em decisões. Atuamos na análise de performance de campanhas e eventos, desenvolvimento de soluções de Business Intelligence, otimização de processos e geração de insights para apoiar a liderança na tomada de decisões.

A área tem forte interface com tecnologia, dados e negócios, sendo ponto focal de projetos de BI, relatórios executivos e estudos analíticos que impactam diretamente os resultados da companhia.

• Analisar a performance de campanhas, eventos e iniciativas de marketing, identificando oportunidades de otimização e crescimento;
• Gerar insights estratégicos a partir de dados, apoiando decisões táticas e executivas;
• Desenvolver, manter e evoluir dashboards e relatórios gerenciais no Power BI;
• Monitorar KPIs, garantindo qualidade, consistência e leitura crítica dos dados;
• Conduzir estudos de mercado, análises de tendências e benchmarking;
• Automatizar processos e relatórios, promovendo eficiência operacional;
• Estruturar análises, relatórios executivos e apresentações para a diretoria;
• Atuar como ponto focal em projetos de BI, liderando demandas junto à área de TI e áreas parceiras;
• Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos analíticos e da governança de dados.

• Ensino Superior completo;
• Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e pensamento estruturado;
• Domínio avançado de Power BI, incluindo modelagem de dados, DAX e dashboards interativos;
• Conhecimento avançado em Excel e Pacote Office;
• Habilidade para cruzar diferentes bases de dados e transformar informação em insights;
• Boa comunicação para apresentar análises a diferentes públicos;
• Diferencial Experiência em shoppings e varejo.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Day Off Aniversário;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus anual.

Local de Trabalho: Escritório Corporativo - Leblon RJ

Escala: 5x2

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.