Assistente de Entretenimento

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

• Apoiar o acompanhamento do calendário anual de eventos outdoor;
•  Realizar controles e atualizações de cronogramas, itinerâncias e negociações em andamento; 
• Consolidar informações dos eventos para acompanhamento da equipe e liderança; 
• Apoiar a implantação e o encerramento administrativo dos projetos; 
• Interface com Shoppings e Operadores;
• Acompanhar pendências e garantir cumprimento dos prazos definidos;
• Controle Documental; 
• Atualizar planilhas de mapeamento de oportunidades, operadores e espaços comerciais; 
• Apoiar levantamentos de mercado, prospecção de operadores e pesquisas de benchmark; 
• Manter bases de dados, indicadores e controles da área atualizados; 
• Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e materiais de apresentação;
• Dar suporte às iniciativas de melhoria contínua da área.

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Eventos, Turismo, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Excel intermediário/avançado;
• PowerPoint intermediário; 
• Organização e controle de processos;
• Vivência com gestão administrativa de projetos e eventos será um diferencial; 
• Organização e atenção aos detalhes; 
• Capacidade de administrar múltiplas demandas simultaneamente; 
• Boa comunicação escrita e verbal; 
• Senso de urgência e acompanhamento de prazos; 
• Proatividade e capacidade de resolver problemas; 
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub e TotalPass;
• Day Off Aniversário;
• Wellz;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
• Bônus anual.

Local de trabalho: Holding - Escritório Vila Olímpia -São Paulo;

Escala: 5x2 - 40hrs semanais.

Modelo: Híbrido

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.